Makna peringatan dalam bahasa Hindi

1. Apa arti pesan peringatan?
2. Apa contoh peringatan?
3. Apa arti kata peringatan?
4. Apa peringatan perilaku?
5. Apakah peringatan berarti ancaman?
6. Jenis kata apa yang peringatan?
7. Seberapa serius surat peringatan?
8. Bagaimana Anda menulis pesan peringatan?
9. Apa yang terjadi saat Anda menerima peringatan?
10. Apakah peringatan berarti kurang serius?
11. Apakah peringatan hukuman?
12. Berapa lama peringatan harus bertahan?

Apa arti pesan peringatan?

Pesan peringatan adalah kotak dialog modal, pesan di tempat, pemberitahuan, atau balon yang mengingatkan pengguna suatu kondisi yang dapat menyebabkan masalah di masa depan.

Apa contoh peringatan?

Dia memberi saya peringatan tentang kesulitan pekerjaan itu. Ada peringatan badai [= peringatan bahwa badai mendekat] yang dikeluarkan untuk daerah tersebut. Dia mengeluarkan peringatan keras terhadap membuat perubahan terlalu cepat. Biarkan itu menjadi peringatan bagi Anda.

Apa arti kata peringatan?

frase nomina

: informasi tentang kemungkinan bahaya atau masalah. Mereka memberi saya kata peringatan tentang jalan yang licin.

Apa peringatan perilaku?

Surat Peringatan Perilaku Karyawan adalah dokumen yang dikeluarkan oleh majikan untuk memberi tahu seorang karyawan bahwa mereka melanggar kebijakan perusahaan. Tujuan dari surat peringatan adalah untuk memberi tahu karyawan tentang perilaku mereka yang tidak dapat diterima, kinerja yang buruk, atau perilaku, dan juga konsekuensi dari tindakan mereka.

Apakah peringatan berarti ancaman?

Ancaman itu umum. Peringatan itu spesifik. Ancaman sering dikatakan dengan nada yang tidak sopan atau abrasif. Peringatan dikatakan dengan tenang dengan sedikit atau tanpa emosi.

Jenis kata apa yang peringatan?

Kata benda dia memberi saya peringatan tentang kesulitan pekerjaan itu. Dia mengeluarkan peringatan keras terhadap membuat perubahan terlalu cepat.

Seberapa serius surat peringatan?

Peringatan tertulis harus selalu dianggap serius karena seringkali bisa menjadi langkah pertama menuju pemecatan dari pekerjaan. Penting untuk dicatat bahwa peringatan tertulis tidak secara otomatis mengarah pada pemecatan - itu hanyalah satu langkah dalam proses yang harus Anda, sebagai majikan, harus diikuti sebelum memecat seorang karyawan.

Bagaimana Anda menulis pesan peringatan?

Termasuk: alasan peringatan dan potensi masalah, bagaimana seseorang harus bertindak, dan apa yang terjadi jika mereka tidak bertindak. Jika Anda tidak tahu alasan peringatan, jangan mengada -ada - katakan saja ada sesuatu yang salah dan tawarkan solusi untuk apa yang bisa mereka lakukan. Hindari mengulang konten dari judul.

Apa yang terjadi saat Anda menerima peringatan?

Petugas menggunakan keleluasaan mereka sendiri apakah akan mengeluarkan kutipan atau peringatan. Pengendara dapat menerima peringatan baik secara verbal atau tertulis, tetapi tidak akan ditagih dengan pelanggaran, tidak harus membayar denda, dan tidak akan menerima poin apa pun.

Apakah peringatan berarti kurang serius?

Bahaya berarti jika bahaya tidak dihindari, itu akan menyebabkan kematian atau cedera serius. Peringatan berarti jika peringatan itu tidak diperhatikan, itu dapat menyebabkan kematian atau cedera serius. Perhatian berarti jika tindakan pencegahan tidak dilakukan, itu dapat menyebabkan cedera ringan atau sedang.

Apakah peringatan hukuman?

Peringatan bukanlah hukuman.

Berapa lama peringatan harus bertahan?

Peringatan tertulis biasanya berlaku selama 6 bulan. Setelah waktu ini berlalu, peringatan harus dihapus dari catatan karyawan. Peringatan untuk satu jenis pelanggaran tidak dapat diterapkan pada jenis pelanggaran yang berbeda.